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Montag, 15. April 2019

Mehr Stellen als Bewerber

Die ersten Zahlen zum Ausbildungsmarkt im Berufsberatungsjahr 2018/2019 liegen der Agentur für Arbeit Meschede-Soest vor. Das Fazit ähnelt dem des Vorjahres: Mehr Berufsausbildungsstellen als Bewerber im Kreis Soest.

 

Wie üblich zieht die Agentur für Arbeit Meschede-Soest nach den ersten 6 Monaten des Ausbildungsjahres eine Zwischenbilanz zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt:"Unser Ziel ist es, möglichst jeden Bewerber mit einem passenden Ausbildungsplatz und jeden Arbeitgeber mit einem passenden Auszubildenden zu versorgen", so Oliver Schmale, Chef der Agentur für Arbeit in Soest.

 

Aktuell gibt es 86 Jugendliche mehr als im vergangenen Jahr, die sich bei ihrer Ausbildungsplatzsuche an die Berufsberatung der Arbeitsagentur gewandt haben. Dazu sind es auch 233 Ausbildungsstellenangebote mehr als im März 2018.

 

"Ausbildungsplatzbewerberinnen und -bewerber haben in diesem Jahr wieder eine unglaublich hohe Auswahl an attraktiven Ausbildungsstellen in den unterschiedlichsten Berufen. In den Beratungsgesprächen mit den Jugendlichen ergeben sich häufig interessante Alternativen zu festgelegten Berufswünschen. Auch ein Besuch im Berufsinformationszentrum (BiZ) lohnt sich. Es ist wichtig, sich detailliert mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten auseinanderzusetzen und sich für berufliche Alternativen zu öffnen", weiß der Experte weiter.

 

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2018 haben sich insgesamt 1.286 Jungen und Mädchen bei der Berufsberatung gemeldet, 7,2 Prozent mehr als vor einem Jahr. 677 Bewerber/innen sind noch auf der Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle. Seit Oktober wurden dem Arbeitgeberservice 1.885 Lehrstellen gemeldet, 14,1 Prozent mehr als im Vorjahresvergleich. Aktuell sind im Kreis Soest noch 1.253 freie Ausbildungskapazitäten gemeldet.

 

"Ausbildung bleibt weiterhin ein wichtiges Thema in unserer Region. Heimische Unternehmen sind sich ihrer Ausbildungsverantwortung bewusst. Dies erkennen wir auch an den vielen Meldungen von betrieblichen Ausbildungsplätzen. Arbeitgeber bemühen sich sehr frühzeitig um die besten Nachwuchskräfte, da ihnen die Fachkräftesicherung für ihren Betrieb wichtig ist. Aktuell haben wir gerade einmal Halbzeit im Ausbildungsjahr. Ich bitte daher weiterhin alle Arbeitgeber, uns ihre freien Ausbildungsstellen zu melden und alle Ausbildungskapazitäten in ihrem Unternehmen zu prüfen", appelliert er.

 

Viele freie Ausbildungsplätze gibt es insbesondere für: Kaufleute im Einzelhandel, Verkäufer/-innen, Kaufleute - Groß-/Außenhandel. Industriekaufleute, Berufskraftfahrer/-innen, Anlagenmechaniker/-in Sanitär, Heizung, Klimatechnik, Elektroniker/-in, Mechatroniker/-innen, Koch/-in sowie Friseur/-innen.

 

Hinweis: Es ist noch lange nicht zu spät! Jugendliche, die die Angebote der Berufsberatung und der Ausbildungsvermittlung nutzen möchten, können sich unter der Rufnummer 0800 4 5555 00 zu einem Beratungsgespräch anmelden.


 

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